La renta mínima imponible vigente en Chile es de $553.553. Pero si alguien busca la ley que todo el mundo cita —la Ley 21.751— se va a encontrar con otra cifra: esa ley fijó $539.000 a partir de enero de 2026. No es un error de nadie: son dos etapas distintas del mismo mecanismo, y entenderlo explica por qué el sueldo mínimo cambia más de una vez entre una ley y la siguiente.
| Norma o instancia | Qué fijó |
|---|---|
| Ley 21.751, art. 1 (mayo 2025) | $529.000 |
| Ley 21.751, art. 1 (enero 2026) | $539.000 |
| Ley 21.751, art. 2 (enero 2026) | $402.082 para menores de 18 y mayores de 65 |
| Ley 21.751, art. 7 | Obliga a enviar un nuevo proyecto de reajuste en abril de 2026 |
| Monto imponible vigente | $553.553, y $412.938 para menores de 18 y mayores de 65 |
Información compilada y verificada por Redacción CDC a partir de fuentes públicas. Última revisión: 11 de Septiembre de 2026.
Qué dice exactamente la Ley 21.751
Fue publicada el 28 de junio de 2025 y reajusta tres cosas a la vez: el ingreso mínimo mensual, la asignación familiar y maternal y el subsidio único familiar.
Su artículo 1 establece dos escalones: $529.000 desde el 1 de mayo de 2025 y $539.000 desde el 1 de enero de 2026. El artículo 2 hace lo mismo para menores de 18 y mayores de 65 años ($394.622 y luego $402.082), y el artículo 3 fija el ingreso mínimo para fines no remuneracionales, que es un valor distinto y menor, usado como referencia en ciertos beneficios y no como sueldo.
Esa distinción entre los tres montos es la que más confunde: no hay un solo “sueldo mínimo”, hay tres cifras legales con usos diferentes.
Por qué el monto vigente es mayor que el de la ley
Porque la propia ley lo previó. Su artículo 7 obliga al Presidente de la República a enviar al Congreso, a más tardar en abril de 2026, un nuevo proyecto de reajuste del ingreso mínimo, de la asignación familiar y del subsidio familiar.
Es decir, la Ley 21.751 no pretendía ser la palabra final: dejó agendado su propio reemplazo. Ese reajuste posterior es el que explica el $553.553 que aparece hoy en los indicadores previsionales, junto con $412.938 para menores de 18 y mayores de 65 años.
De ahí la regla práctica para no equivocarse: la ley te dice el piso de un período, los indicadores previsionales del mes te dicen el monto vigente. Cuando ambos no coinciden, manda el indicador del mes en curso.
Qué se reajusta junto con el sueldo
Cada reajuste arrastra otros montos, y esa parte casi no se cubre:
- La asignación familiar, que se paga por cada carga acreditada y depende del tramo de renta del trabajador.
- El subsidio único familiar, para personas sin previsión.
- Los tramos de renta que definen quién cobra cuánto, que suben en la misma proporción que el mínimo.
Con los valores vigentes, la asignación familiar paga $22.601 por carga con renta hasta $649.039; $13.870 sobre ese monto y hasta $947.990; $4.382 hasta $1.478.539; y nada por sobre esa cifra. Es dinero que hay que solicitar: no se activa solo por tener hijos.
Cómo verificar el monto vigente en cualquier momento
- Revisa los indicadores previsionales del mes, que publican la renta mínima imponible aplicable a esa remuneración.
- Fíjate en el período: los indicadores se emiten por mes de remuneración, no por mes de pago.
- Distingue la categoría: dependiente, casa particular, menor de 18 o mayor de 65, o fines no remuneracionales.
- Contrasta con tu liquidación. Si tu sueldo base es inferior al mínimo por jornada completa, corresponde reclamar en la Dirección del Trabajo.
El detalle práctico —cuánto queda líquido, cuánto vale la hora y qué se descuenta— está en la guía de sueldo mínimo en Chile. Y si lo que necesitas es el cálculo del término de contrato, en cómo calcular el finiquito.
Datos verificados en el texto de la Ley 21.751 publicado por la Biblioteca del Congreso Nacional y en los indicadores previsionales vigentes de 2026. Este contenido es informativo y no constituye asesoría laboral.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto fijó la Ley 21.751?
$529.000 desde mayo de 2025 y $539.000 desde enero de 2026 para trabajadores entre 18 y 65 años. Fue publicada el 28 de junio de 2025.
¿Por qué hoy el monto es $553.553?
Porque la misma ley, en su artículo 7, obligó a enviar un nuevo proyecto de reajuste en abril de 2026. Ese reajuste posterior es el que rige hoy.
¿Cuál es el mínimo para menores de 18 y mayores de 65?
$412.938 según los indicadores vigentes. La Ley 21.751 lo había fijado en $402.082 desde enero de 2026.
¿Qué es el ingreso mínimo para fines no remuneracionales?
Un tercer monto, menor, que se usa como referencia en ciertos beneficios y cálculos, no como sueldo de un trabajador.
¿Dónde confirmo el monto vigente?
En los indicadores previsionales del mes de remuneración correspondiente. Cuando la ley y el indicador no coinciden, rige el indicador del período en curso.